La Fundació Eurofirms, que treballa per a la normalització de la discapacitat i en especial per a la integració laboral d'aquest col·lectiu, llança la campanya #IgualDeDiferents per sensibilitzar sobre la importància d'un tracte adequat. Durant els mesos de novembre i desembre i coincidint amb el Dia Internacional de la Discapacitat que se celebra el 3 de desembre, l'entitat difon a través de vinyetes dels il·lustradors Javi Royo, Lyona, Miguel Gallardo i Pilarín Bayés situacions amb les quals es troben les persones amb discapacitat en el seu dia a dia.

La campanya, que té cobertura estatal, es podrà veure en diferents punts d'Espanya gràcies a la col·laboració altruista de nombroses organitzacions com ADIF, RENFE, Metro i Tramvia de Barcelona, Exterior Plus, JCDecaux, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, AEDIPE, Ajuntament de Girona i Saragossa, Generalitat de Catalunya, Metro de Madrid i diversos mitjans de comunicació com La Vanguardia, TV3, El Periódico i El Punt Avui, que s'han sumat per fer difusió d'aquesta iniciativa com a part de la seva RSC. Les vinyetes es podran veure en diferents espais com estacions de transport públic, mobiliari urbà, pantalles en centres comercials i mitjans de comunicació.

Seran tretze històries que es poden descobrir a la web de la campanya i que conviden a entendre el dia a dia de les persones amb discapacitat.

Normalitzar la discapacitat integrant laboralment

Des de la seva creació a finals de 2007, la Fundació Eurofirms ha realitzat més de 2.978 insercions laborals de persones amb discapacitat a tot el territori espanyol, encaixant les necessitats de les organitzacions amb les capacitats dels candidats. L'empresa, amb seu a Cassà, actualment, compta amb 1.112 ofertes de feina a tota Espanya dirigides a candidats amb discapacitat que es poden consultar a la pàgina web d’Eurofirms.

Fundació Eurofirms

La Fundació Eurofirms treballa per a la normalització de la discapacitat a la societat. Amb l'objectiu d'augmentar el nombre d'insercions laborals per a aquest 2020, està portant a terme diverses accions dirigides a augmentar l'ocupabilitat dels candidats i a generar entorns més inclusius a les organitzacions. La Fundació també assessora les empreses sobre el compliment de la Llei general de la discapacitat i gestiona mesures alternatives sempre orientades a fomentar el compliment a través de la integració. A més, realitza un programa d'ajuda per a la detecció de treballadors amb discapacitat dins de l'empresa.