“El Comitè Unitari de l’Ajuntament de Cassà de la Selva, que representa el seu personal, denuncia que l’equip de govern de l’Ajuntament els menysprea i en promou desigualtats arbitràries, ja que no manifesta cap voluntat per finalitzar i implementar la Valoració de Llocs de Treball, un procediment bàsic per especificar les funcions del personal i la seva retribució que s’arrossega des del 2017, i perquè no mostra cap mena d’interès a negociar el nou conveni col·lectiu, tenint en compte que l’anterior data del 2006”. Així comença el manifest que vaui han fet públic els membres del comitè unitari de treballadors de l’Ajuntament de Cassà que denuncien que per una banda, “la VLT del personal de l’Ajuntament es troba estancada i sense cap avenç significatiu des de l’any 2017, quan, encara amb l’anterior equip de govern, se’n va iniciar el procés”. Per altra banda recorden que el conveni col·lectiu que hi ha vigent és del 2006 i no ha estat actualitzat.

Des de l’equip de govern en algunes sessions plenàries dels darrers mesos s’havia anunciat que el procés de negociació amb els treballadors anava per bon camí i que s’avançava tant en les valoracions dels llocs de treball com en el nou conveni col·lectiu. Des de la representació dels treballadors es considera que “l’entitat local ha manifestat una manca de compromís real en la negociació. Per exemple, en les reunions els representants de l’Ajuntament, sovint, no han portat els temes preparats per tal de poder-los negociar o no han facilitat al Comitè Unitari la informació amb suficient antelació per analitzar-la abans d’una negociació”

Des de l’equip de govern, segons recull El PuntAvui l’alcalde, Robert Mundet, ha manifestat que “tenim la voluntat de resoldre-ho, però no es pot fer d’avui per demà, és un tema complexe i que implica molts de diners”.

El comunicat dels treballadors acaba lamentant el menyspreu vers el personal  municipal: Per acabar, el darrer episodi que exemplifica tot el que s’està denunciant en aquest escrit ha estat la manca de resposta a una instància, elaborada pel Comitè Unitari i signada per una seixantena de treballadors i treballadores de l’Ajuntament, en la qual es sol·licitava per escrit un calendari on s’especifiquessin les properes dates de negociació per finalitzar la VLT, que s’aprovés la VLT al ple municipal al mes d’abril i que es facilités un calendari d’implementació de la VLT. A més, es demanava que el termini màxim de resposta d’aquella instància fos de set dies. Han passat disset dies i continuem sense cap mena de resposta. Precisament, aquest silenci administratiu ha estat el motiu pel qual els treballadors i treballadores de l’Ajuntament, en una assemblea celebrada el passat 7 de març, vam decidir per majoria d’elaborar el present escrit per denunciar aquesta situació. Per tot el que exposem en aquest escrit, volem posar de manifest que l’actual equip de govern demostra una manca absoluta de cultura democràtica i un menyspreu generalitzat vers el personal del consistori”.