En un comunicat emès per Francisco Oller SA, en relació a l’ERO pactat amb els treballadors, l’empresa preveu un reenfortiment de l'empresa i tornar a créixer a partir de l'any que ve gràcies al nou pla estratègic.

El comunicat diu:

“ Francisco Oller, empresa amb mes de 130 anys d’història, aposta pel seus productes d’alta i mitja gama, i reordena el seu portafoli d’articles. Amb aquesta finalitat l’empresa va tancar, ja fa una setmana, un acord voluntari amb una part de la seva plantilla i ratificat de manera unànime en assemblea per tots els treballadors, prioritzant prejubilacions i recol·locacions de persones. 

A més dels acords, l’empresa a posat a l’abast de la seva gent, de manera voluntària i entenent sempre que la seva gent és lo essencial, un servei de outplacement per reubicar aquelles persones afectades a la major brevetat possible. 

El subsector taps per a cava i vi escumós, viu un període de contracció de la demanda dels seus productes, per causes de la sequera i la manca de vi com s’ha pogut veure en els mitjans de comunicació darrerament. La reordenació interna pactada s’ha efectuat per necessitat i per reenfortir el posicionament de l’empresa a futur fent focus en la innovació i en la fabricació dels seus productes core bussines com son els taps per escumosos de 3 discos, de 2 discos i 1 disc i els taps especials fets a mida amb 100% de suro. 

El nou pla estratègic preveu un creixement pel període 2025-2030, per lo que un dels acords ha estat prioritzar la reincorporació de persones pel proper any, en la mesura que els plans d acció de reforç comercial i productiu ho permetin”.