En una nota feta pública avui ell grup municipal del PSC de Cassà de la Selva ha denunciat que “l’equip de govern ha creat una estructura política que no correspon a un municipi de quasi 10.500 habitants, amb 15 regidories que, moltes d’elles quasi buides de contingut, sense un marc competencial clar i, altres, gestionades en bona part per institucions supramunicipals o empreses com SUMAR”.

“Hi ha 15 regidors, quatre amb dedicació exclusiva que no tenen cap experiència de l’administració pública, motiu pel qual l’equip de govern ha hagut de contractar un gerent, que comporta una despesa per la ciutadania de 75.000 euros per gestionar i coordinar el munt de regidories creades, moltes sense estructura administrativa” ha explicat el regidor socialista Marià Montsuñer. El nou gerent, David Camps, es va incorporar aquest estiu a l’Ajuntament de Cassà.

El regidor socialista ha atribuït la fugida massiva dels tècnics del consistori a altres administracions públiques, “fruit de la disbauxa produïda per la manca d’organització interna i els baixos salaris, molt per sota de la majoria dels municipis de la comarca”. Montsuñer ha destacat que “un regidor o regidora amb dedicació exclusiva rep un 15% més de salari que un tècnic amb formació universitària. Òbviament, les causes d’aquest èxode no són els processos d’estabilització, i aquest fet està paralitzant molts projectes que, davant la manca de tècnics, no es poden gestionar”.

Un altre exemple de la gestió poc eficient de l’equip de govern, segons el PSC, és l’assumpció del servei de neteja viària, quan la majoria dels municipis de la comarca externalitzen aquest servei per criteris d’eficiència econòmica. El regidor del PSC entén que la situació que malauradament s’està vivint al municipi és fruit del pacte de govern entre Junts i Fem Cassà, un acord que “va ser basat en interessos estrictament personals i no en els interessos del municipi”.