La Fundació Eurofirms incorpora un 47% més de persones amb discapacitat al mercat laboral

Societat

La Fundació Eurofirms, entitat creada a finals de 2007 amb l’objectiu d’integrar a persones amb discapacitat en edat de treballar al mercat laboral, ha aconseguit trobar una feina a 175 persones aquest 2015, una xifra un 47% superior a les insercions assolides durant tot l’any 2014

Segons ha informat l'empresa, amb seu a Cassà de la Selva, des de la seva creació, la fundació ha facilitat la integració de 628 persones. Els perfils més sol·licitats per part de les empreses i amb els que s’han cobert més llocs de treball són els d’operaris de producció, mossos de magatzem, auxiliars administratius, netejadors, tele-operadors, recepcionistes o jardiners, entre altres. Però cal destacar que s’observa una tendència a l’alça en el nivell mig dels perfils laborals, que ha pujat en comparació als anys anteriors, amb insercions laborals de tècnics en RRHH, Relacions laborals, tècnics de laboratori o delineants.

Amb motiu del Dia internacional de les persones amb discapacitat, el dijous 3 de desembre, la Fundació Eurofirms ha preparat una campanya de conscienciació enfocada tant a les empreses com al públic en general, per a contribuir al desenvolupament d’aquestes persones a la societat on vivim, amb igualtat d’oportunitats per a tothom. La campanya, que porta per títol “Darrere de cada obstacle hi ha una oportunitat”, es dinamitzarà principalment a través de les xarxes socials i professionals.

Adaptació al lloc de treball
La Fundació Eurofirms aporta solucions tècniques i tecnològiques necessàries per a assegurar una bona adaptació de les persones amb discapacitat en l’entorn laboral. Entre altres, ofereix un servei d’anàlisi dels llocs de treball que poden ser ocupats per persones amb alguna discapacitat i, d’aquesta manera, avaluar la possible incorporació d’aquests perfils a diferents posicions.

En aquesta línia, la Fundació Eurofirms ha creat una extensa base de dades de persones amb discapacitat que estan buscant feina. Una vegada contractats, la fundació segueix i recolza tot el procés d’incorporació a la nova feina, mitjançant la formació del treballador i la identificació de les solucions tècniques necessàries per a cada persona.

Fundació Eurofirms
El Patronat de la Fundació Eurofirms està integrat per Eurofirms, la major companyia de treball temporal i recursos humans de capital 100% català i espanyol amb una trajectòria de 25 anys,  i de la Fundació MIFAS i la Fundació Ramon Noguera, organitzacions al servei de persones amb discapacitat física i psíquica, respectivament.

La Fundació Ramon Noguera és una entitat que treballa per a millorar la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual i la de les seves famílies, mitjançant la creació i gestió de centres i serveis dirigits a persones amb discapacitat intel·lectual i a nens amb trastorns de desenvolupament.

Per la seva part, Grupo Mifas està format per més de 3.000 socis amb discapacitat física i treballa, des de 1979, per a revitalitzar el moviment associatiu dins del col·lectiu i informar, canalitzar i gestionar diferents problemàtiques en diferents àmbits, com l’educatiu, el laboral o l’esportiu.

Comentaris


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article