Concentració contra l'empresa d'escombraries a l'Ajuntament de Cassà

Aquest dijous 27 de febrer, al vespre, s'ha realitzat una concentració de més d'una cinquantena de persones, davant de la porta de l'ajuntament de Cassa de la Selva. La concentració ha estat convocada per la Federació de Serveis Privats de CCOO en suport dels treballadors assetjats per l'empresa CESPA, que realitza el servei de recollida d'escombraries del poble.
La intencionalitat de la concentració era que les forces polítiques del consistori estiguessin al cas del conflicte que l'empresa CESPA esta gestant amb la plantilla, un representant del sindicat ha pogut lliurar un escrit a l'alcalde, Enric Bagué, i a diferents membres de l'oposició, i fer-los una petita explicació abans d'entrar al ple.
Els representants dels treballadors han repartit el següent comunicat:
El 23 de juliol de 2010 l'empresa CESPA SA guanya el concurs públic del servei de neteja viaria de l'ajuntament de Cassa de la Selva.
L'empresa va entrar en mig d'una vaga i als tres dies es va desconvoca la vaga amb una sèrie d'acords, el principal que es mantindria el conveni (que era el mateix que el de Salt)
En el 2011 l'empresa després de diferents conflictes acaba per fer fora a dos operaris, quedant la plantilla en 7 persones. Al final d'aquest conflicte el delegat d'empresa (de CCOO) deixa el càrrec amb un acord de l'empresa de que no prendria represàlies contra ell.
Per desgracia la direcció de l'empresa lluny de mantenir la pau social, mitjançant l'encarregat va començar un assetjament sistemàtic del treballador, els incidents van anar pujant fins que el treballador va tenir que agafar la baixa per diferents atacs d'ansietats produïts en l'àmbit de l'empresa.
La situació es va tornar tant insostenible que es va haver de posar una denuncia als jutjats per assetjament laboral. Intentant aturar una confrontació que no beneficiava a ningú, des del sindicat i amb l'acord del treballador es va tornar a fer un acord per intentar arreglar el conflicte. Però la mala fe de l'empresa no va tardar en mostrar-se, en aquest cas l'atac a anat contra un altre company, que havia mostrat obertament el seu suport al treballador assetjat, aquest company te la categoria de conductor i sense cap raó organitzativa ni de cap altre mena se li ha passat de la nit al dia ha escombrer manualment i ha portar la escombradora, ocupant el seu lloc un peó.
També volem ressaltar que entre mig de tot aquests afers, des del sindicat hem hagut de denunciar diferents deficiències de seguretat i salut a la inspecció de treball davant de el immobilisme de l'empresa als nostres requeriments, queixes que anaven des de la necessitat de reforçar el servei amb un peó per sobrecarrega de pes, a col·locar sensors de seguretat en els camions per evitar accidents amb els peons, fins demanar la col·locació d'una bomba d'aire en la nau on a l'estiu pot sobrepassar els 40cº, entre d'altres incidents.
Es per tot s aquest motius que des de CCOO hem cridat a concentrar-nos aquest 27 de febrer davant de la porta de l'ajuntament, per denunciar públicament l'assetjament que l'empresa CESPA SA esta perpetrant contra alguns treballadors i que pot comportar una escalada del conflicte en el municipi de Cassa de la Selva.
La intencionalitat de la concentració era que les forces polítiques del consistori estiguessin al cas del conflicte que l'empresa CESPA esta gestant amb la plantilla, un representant del sindicat ha pogut lliurar un escrit a l'alcalde, Enric Bagué, i a diferents membres de l'oposició, i fer-los una petita explicació abans d'entrar al ple.
Els representants dels treballadors han repartit el següent comunicat:
El 23 de juliol de 2010 l'empresa CESPA SA guanya el concurs públic del servei de neteja viaria de l'ajuntament de Cassa de la Selva.
L'empresa va entrar en mig d'una vaga i als tres dies es va desconvoca la vaga amb una sèrie d'acords, el principal que es mantindria el conveni (que era el mateix que el de Salt)
En el 2011 l'empresa després de diferents conflictes acaba per fer fora a dos operaris, quedant la plantilla en 7 persones. Al final d'aquest conflicte el delegat d'empresa (de CCOO) deixa el càrrec amb un acord de l'empresa de que no prendria represàlies contra ell.
Per desgracia la direcció de l'empresa lluny de mantenir la pau social, mitjançant l'encarregat va començar un assetjament sistemàtic del treballador, els incidents van anar pujant fins que el treballador va tenir que agafar la baixa per diferents atacs d'ansietats produïts en l'àmbit de l'empresa.
La situació es va tornar tant insostenible que es va haver de posar una denuncia als jutjats per assetjament laboral. Intentant aturar una confrontació que no beneficiava a ningú, des del sindicat i amb l'acord del treballador es va tornar a fer un acord per intentar arreglar el conflicte. Però la mala fe de l'empresa no va tardar en mostrar-se, en aquest cas l'atac a anat contra un altre company, que havia mostrat obertament el seu suport al treballador assetjat, aquest company te la categoria de conductor i sense cap raó organitzativa ni de cap altre mena se li ha passat de la nit al dia ha escombrer manualment i ha portar la escombradora, ocupant el seu lloc un peó.
També volem ressaltar que entre mig de tot aquests afers, des del sindicat hem hagut de denunciar diferents deficiències de seguretat i salut a la inspecció de treball davant de el immobilisme de l'empresa als nostres requeriments, queixes que anaven des de la necessitat de reforçar el servei amb un peó per sobrecarrega de pes, a col·locar sensors de seguretat en els camions per evitar accidents amb els peons, fins demanar la col·locació d'una bomba d'aire en la nau on a l'estiu pot sobrepassar els 40cº, entre d'altres incidents.
Es per tot s aquest motius que des de CCOO hem cridat a concentrar-nos aquest 27 de febrer davant de la porta de l'ajuntament, per denunciar públicament l'assetjament que l'empresa CESPA SA esta perpetrant contra alguns treballadors i que pot comportar una escalada del conflicte en el municipi de Cassa de la Selva.

A veure aveure a veure,...... d'acord que siguin escombriaires, no han tingut pràcticament estudis o es van passar tota l'època escolar gratant-se la pebrotera (em temo que és la segona principalment), però és que no hi ha en el sindicat una persona amb dos dits de front (i que hagués aprofitat els estudis) que pugui corretgir tots els atemptats gramaticals, ortogràfics i sintàctics que hi ha en el comunicat del sindicat? Osti, és que fot un mal d'ulls que em venen ganes d'arrencar-me'ls i donar-los de menjar al gat de casa.
I per cert, no cost agaite fer agafar la baixa per depressió o ansietat a un escombriaire. Que cada ú ho entengui com vulgui
Comenta aquest article
Informa sobre aquest comentari